Metodología básica para el análisis de cargos en el área de producción en pequeñas empresas en Ecuador

Autores/as

  • Karen Elizabeth Ortegano Gómez Universidad Laica VICENTE ROCAFUERTE de Guayaquil
  • Libia Margarita Ortiz Gómez Universidad Laica VICENTE ROCAFUERTE de Guayaquil

Palabras clave:

Gestión del personal, Producción industrial, Organización del trabajo, Descripción del empleo

Resumen

http://doi.org/10.5281/zenodo.5908370

La elaboración del análisis técnico de los cargos es una práctica administrativa de suma importancia, que en principio se la puede incluir dentro del campo de la administración y gestión del talento humano, pero que tiene una aplicación en todos los niveles y procesos organizacionales. Teniendo tal nivel de importancia, es pertinente el aportar con una metodología genérica y básica que oriente a la pequeña empresa en esta importante práctica administrativa a fin de lograr los objetivos y ventajas que supone el tener formalmente diseñadas tanto las funciones como los requisitos del cargo. En este trabajo se explican las bases y aspectos procedimentales para lograr este fin y, como resultado, se diseñaron formatos básicos generales que pueden ser adaptados a la realidad de cada empresa, fundamentados en lo teórico y al mismo tiempo mostrando las herramientas metodológicas adecuadas para que esta práctica sea coherente y metodológicamente adecuada.

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Citas

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Publicado

2021-12-15

Cómo citar

Ortegano Gómez , K. E. ., & Ortiz Gómez , L. M. . (2021). Metodología básica para el análisis de cargos en el área de producción en pequeñas empresas en Ecuador. Un Espacio Para La Ciencia, 4(1), 114–124. Recuperado a partir de https://www.revistas-manglareditores.com/index.php/espacio-para-la-ciencia/article/view/38